Coordinadora de Bienestar Social - Sede Ate

Importante empresa del sector textil exportador, se encuentra en la búsqueda de personas talentosas para el puesto de: COORDINADOR DE BIENESTAR SOCIAL para la sede de Ate:

REQUISITOS:

Licenciada colegiada de la carrera de Trabajo Social.

Experiencia mínima de 4 años viendo temas de bienestar social.

Experiencia viendo programas de Clima y Cultura Organizacional y herramientas de gestión.

FUNCIONES

Coordinar el desarrollo de las actividades a fin de dar cumplimiento al el Plan Anual de Bienestar, Clima y Comunicaciones

Gestionar convenios con diversos proveedores de entretenimiento, deporte, educación, salud entre otros, con la finalidad de conceder beneficios y descuentos para los trabajadores

Controlar el cumplimiento de visitas domiciliarias y hospitalarias, de los casos de salud y/o sociales que lo ameriten, para validar la situación y contribuir a la mejora de la misma

Revisar las solicitudes de préstamos o adelantos de los colaboradores, con el objetivo de presentar los casos a la Gerencia de Administración y Finanzas.

Informar al área de Administración de Personal los descuentos por campañas y/o convenios de salud promovidas por Bienestar Social para que se registre y aplique en la planilla.

Elaboración y Trámite para pago mensual de póliza de SCTR de la empresa.

Administrar y coordinar el pago del Seguro de EPS, Póliza de Salud de Practicantes, Vida Ley y SCTR en base a los ingresos y ceses, para mantener cobertura vigente.

Coordinar la realización del censo anual y registro de cambios en el sistema, para mantener actualizado la información de los trabajadores.

Coordinar la aplicación de la Encuesta de Satisfacción de cada actividad desarrollada según el Plan Anual, para presentar el informe de resultados a la Jefatura de Bienestar Social y la toma de acciones

Realizar inspecciones al concesionario de alimentos a fin de verificar el orden, la limpieza y que se brinde un buen servicio al colaborador.

Control y supervisión de la gestión de subsidios para lograr la recuperación ante ESSALUD.

COMPETENCIAS

Sentido de urgencia.

Liderazgo.

Proactividad.

Orden.

Persuasión

BENEFICIOS

Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley

Utilidades

Pagos quincenales.

Formar parte de una empresa sólida y líder en el mercado